首先，《年会不能停》是一部喜剧电影。不是纪录片。在这个设定下，我可以给这个喜剧片9分。它给我带来2个小时的吸引力和快乐，这一点就很值。

我去看之前还四处查阅了是否适合带小孩和长辈去看。看完的结论是全家看得其乐融融毫无压力。那么多职场黑话丝毫不妨碍非职场人群理解故事。

然后说几点感受吧。

第一，女一号感觉是硬安排的。对剧情推动作用不大。但是形象好气质佳，很让人看得下，去从而忍受角色定位问题和演技问题。

然后，整个剧情背景设定，某个大公司要裁员。感觉这个矛盾是整个剧情有意回避了，虽然最后是大团圆解决，但是没能回答一个根本的问题：”打工人胜利了，公司的前景会变好吗？“ 如果你认真考虑这个问题，发现剧里的反派一号的苦衷了。喜剧的内核都是悲剧啊。

其次，我觉得董事长的设定偏故事性了。年会不能停，出这么大个事，就这样过去了？不说面子上挂不住的问题，股价，或者资方，还有供应商关系都会栽个大跟斗吧。不乐观。当然网上更有趣的是借题发挥，比如豆瓣这条评论很经典：

李下 看过 2023-12-31 08:49:16 四川 14750 有用
恶只到宰相，皇帝是被蒙蔽且善的。

哈哈哈。上面本意是好的，就是下面执行歪了。

最后，我想稍微深入讨论一个情节，「优化厂里技术最牛的人」，我感觉比较……假。技术最牛的，应该是不怕丢工作的，在哪里不是干活。技术最牛的既然摆明了要挑事，那么下家多半是找好了。这个时候按照情节需要，面对挽留的 counter-offer，我觉得一般有职场常识的人都会拒掉。因为无论 counter-offer 有多诱人，都会彻底扭转职场地位，属于比正式合同更卖身契的玩意，你的劳资关系从双方情愿变成了单向奔赴。以后有的是苦吃。